Una nueva generación ejecutiva copa espacios en todos los sectores económicos del país. Es la constituida por hombres y mujeres que en promedio tienen 30 años. Un estudio de Insotev realizado entre ejecutivos entre 25 y 34 años revela como principal cualidad su dedicación al trabajo, pues 87 por ciento de los encuestados dice trabajar más de 8 horas al día; más aún, 45% lo hace entre 10 y 12 horas, mientras que 14% supera la docena horaria. Poco menos de la mitad (43%) de los consultados están casados y otro 16% vive solo, mientras que 31% tiene hijos. Sin discusión, la formación que han recibido supera la de otras generaciones anteriores, pues la totalidad de la muestra es universitaria; 17% ha hecho algún postgrado y 13% tiene un master aprobado. Casi dos de cada tres jóvenes ejecutivos han estudiado en el extranjero, por lo que casi en el mismo porcentaje habla inglés. Tanto esfuerzo parece tener su recompensa, pues 68% gana un sueldo entre 2 y 2,5 millones de bolívares; 20% gana entre 2,5 y 3,5 millones, y 10% supera los 4 millones. Esto les da libertad para ahorrar (prefieren cuentas en dólares) y estar al día con las innovaciones tecnológicas, como PDA y laptop, sin contar con lo que invierten en diversión (47% visita más de una vez por semana locales nocturnos). No hay duda de que es una generación notablemente preparada, que ocupa posiciones determinantes (51% de gerencia alta o media) o iniciativas emprendedoras (28%), pero ante su actitud pesimista frente al país (41%) no extraña que 63 de cada cien ejecutivos jóvenes quiera emigrar. Sin duda, es lo que llaman fuga de talentos. Y de clientes.